（3）中心人员职业道德规范

浙江大学房地产研究中心是浙江大学在2000年组建的一个跨学科、跨学院、综合性交叉研究中心，其战略定位是“学术带动、纵横交汇、服务社会”，发展理念是“交流产生灵感、合作创造价值”，发展目标是经过坚持不懈的努力和长期不断的积累，成为国际知名、国内一流的房地产研究机构。

为了规范浙江大学房地产研究中心研究人员在科学研究、专业咨询、技术服务、人才培训等业务活动中的行为，促进中心实现自己的目标定位，维护浙江大学的声誉和品牌，接受社会监督，特制定浙江大学房地产研究中心职业道德规范。

第一条 遵守党纪国法和浙江大学教师行为规范。

第二条 在业务活动中，坚持诚信原则，实事求是。

第三条 认真负责，高效守信，用心服务，精益求精，追求卓越，维护本中心的声誉和形象。

第四条 加强沟通，注重合作，尊重他人，创造轻松、和谐、愉悦、自由、幸福等组织文化氛围。

第五条 中心秘书处负责收集中心内外各方面的投诉、意见和建议，并进行必要的记录，及时与有关老师沟通，必要时报中心办公会议讨论。

第六条 对于违反国家政策法规、学校纪律、中心职业道德规范等情况，由中心办公会议讨论，并根据中心章程给予处理。